Γενικοί Όροι και Προϋποθέσεις (GTC)
(Περίπτερο 31.05.2022)
§ 1 Υπηρεσίες MRB
Η MRB Handels GmbH (εφεξής «MRB») προσφέρει τις ακόλουθες υπηρεσίες:
α) Συμβουλές πελατών σχετικά με την πρόσληψη προσωπικού
β) Τοποθέτηση υποψηφίων για μόνιμες θέσεις
γ) Άλλες υπηρεσίες που σχετίζονται με την πρόσληψη προσωπικού, όπως η καθοδήγηση και η οργάνωση μέτρων μάρκετινγκ κ.λπ.
§ 2 Ο ορισμός
1) «Υποψήφιος» (m/f/d): άτομο που είναι επιλέξιμο για απασχόληση με τον πελάτη και το οποίο εισήχθη στον πελάτη από την MRB
2) «Πελάτης»: ο πελάτης, ο οποίος μπορεί να είναι φυσικό ή νομικό πρόσωπο
3) «Τρίτο μέρος»: άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο που δεν είναι ο πελάτης. Τα τρίτα μέρη είναι κατά κύριο λόγο συνδεδεμένες εταιρείες του πελάτη σύμφωνα με την Ενότητα 15 AktG.
4) «Εισαγωγή»: η μετάδοση πληροφοριών σχετικά με έναν Υποψήφιο από το MRB στον Πελάτη, ανεξάρτητα από το αν η μετάδοση έγινε μέσω τηλεφώνου ή email
5) «Μίσθωση»: Κάθε είδος επιχειρηματικής σχέσης που προκύπτει μεταξύ του υποψηφίου και του πελάτη ή τρίτου μέσω της σύναψης σύμβασης
6) «Αμοιβές»: ο συνολικός ακαθάριστος ετήσιος μισθός πλέον:
α) Έξοδα
β) εγγυημένο μπόνους ή κατανομή κερδών (εάν η πληρωμή δεν είναι εγγυημένη, τότε ο αναμενόμενος μέσος όρος)
γ) άλλες πληρωμές που οφείλονται κατά την υπογραφή
δ) Παροχή εταιρικού οχήματος (το χρηματικό όφελος αποτιμάται σε 5.000 ευρώ) MRB Handels GmbH mail: office@mrb-muenchen.de Leopoldstraße 160 web: www.mrb-recruitment.de D-80804 Munich MRB Handels GmbH | Leopoldstrasse 160 | 80804 Μόναχο office@mrb-muenchen.de | www.mrb-recruitment.de
§ 3 Εγκυρότητα
1) Αυτοί οι Γενικοί Όροι και Προϋποθέσεις αποτελούν μέρος όλων των μελλοντικών συμβάσεων και συμφωνιών μεταξύ της MRB και του πελάτη.
2) Στη σύμβαση, όλες οι συμφωνίες που συνάπτονται μεταξύ της MRB και του πελάτη (συμπεριλαμβανομένων αυτών των Γενικών Όρων και Προϋποθέσεων) αναφέρονται πλήρως γραπτώς.
3) Αυτοί οι Γενικοί Όροι και Προϋποθέσεις αντικαθιστούν όλους τους προηγούμενους ή διαφορετικούς Γενικούς Όρους και Προϋποθέσεις, συμπεριλαμβανομένων αυτών του πελάτη. Αυτοί οι όροι και προϋποθέσεις ισχύουν αποκλειστικά.
§ 4 Υποχρεώσεις πελατών
1) Ο πελάτης υποχρεούται να ενημερώσει την MRB για την αμοιβή του προσλαμβανόμενου και να προσκομίσει αντίγραφο της σύμβασης εργασίας κατόπιν αιτήματος, καθώς αυτό είναι απαραίτητο για τον υπολογισμό της αμοιβής.
2) Το MRB θα μιλήσει στον νεοδημιουργημένο και παρουσιαζόμενο υποψήφιο για τη θέση του πελάτη μόνο για τις πρώτες δέκα ημέρες. Εάν ο πελάτης δεν παρέχει σχόλια για τον υποψήφιο που παρουσιάζεται κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η MRB θα μιλήσει επίσης στον υποψήφιο για άλλες θέσεις.
§ 5 Τέλος
1) Όταν ένας υποψήφιος προσλαμβάνεται, υπάρχει άμεσο δικαίωμα για αμοιβή για το MRB.
2) Εάν ένας υποψήφιος προσληφθεί εντός 12 μηνών από την πρώτη εισαγωγή του από το MRB, η αξίωση για αμοιβή βασίζεται στην αιτιώδη συνάφεια της σύναψης της σύμβασης από το MRB.
3) Εάν ο πελάτης προωθήσει πληροφορίες σχετικά με έναν υποψήφιο σε τρίτο μέρος και αυτό έχει ως αποτέλεσμα να προσληφθεί ο υποψήφιος από το τρίτο μέρος, η MRB πρέπει να ενημερωθεί αμέσως από τον πελάτη. Οφείλεται ένα τέλος MRB, το οποίο πρέπει να πληρώσει ο πελάτης.
§ 6 Υπολογισμός τέλους
1) Ο πολλαπλασιασμός του ποσοστού αμοιβής που συμφωνήθηκε στην ατομική σύμβαση με την αμοιβή του υποψηφίου κατά το πρώτο έτος έχει ως αποτέλεσμα την αμοιβή πρόσληψης του MRB.
2) Εάν δεν υπάρχει ατομική συμβατική ρύθμιση αμοιβών ή έγκυρη συμφωνία πλαίσιο μεταξύ της MRB και του πελάτη, η αμοιβή ανέρχεται στο 32% της συνολικής αμοιβής του υποψηφίου.
3) Εάν ένας υποψήφιος ανατεθεί ως ελεύθερος επαγγελματίας από τον πελάτη ή τρίτο μέρος, η MRB δικαιούται αμοιβή 32% της αμοιβής σύμφωνα με την Ενότητα 2 (6) IVm Ενότητα 6 (1). MRB Handels GmbH | Leopoldstrasse 160 | 80804 Μόναχο office@mrb-muenchen.de | www.mrb-recruitment.de
4) Εφόσον κάποιος υποψήφιος προσληφθεί σε προσωρινή βάση, η αμοιβή θα υπολογιστεί με βάση τη διάρκεια απασχόλησης του πρώτου έτους.
5) Εάν υποψήφιος από προσωρινή θέση στον πελάτη λάβει παράταση της εργασιακής σχέσης εντός του πρώτου έτους απασχόλησης, ο πελάτης αναλαμβάνει να ενημερώσει άμεσα την MRB για την παράταση. Το MRB θα δικαιούται επαναλαμβανόμενη χρέωση για τη διάρκεια της παράτασης.
6) Το τέλος MRB είναι ένα καθαρό ποσό συν τον νόμιμο γερμανικό φόρο επί των πωλήσεων επί του παρόντος 19%.
7) Τα τιμολόγια εκδίδονται σε ευρώ και έχουν προθεσμία πληρωμής 14 ημέρες μετά την ημερομηνία του τιμολογίου. Μετά τη λήξη της προθεσμίας πληρωμής, η MRB διατηρεί το δικαίωμα να χρεώσει τόκο με επιτόκιο οκτώ ποσοστιαίων μονάδων πάνω από το αντίστοιχο βασικό επιτόκιο. Η MRB μπορεί να εκχωρήσει ή να πουλήσει τις απαιτήσεις της.
8) Επιπλέον, τα έξοδα και οι χρεώσεις για τα μέτρα μάρκετινγκ και τα έξοδα ταξιδιού της MRB, καθώς και άλλες υπηρεσίες που σχετίζονται με την παραγγελία, θα αναφέρονται σε περαιτέρω προσφορά και θα τιμολογούνται ξεχωριστά.
§ 7 Προηγούμενη γνώση του πελάτη
1) Εάν ο υποψήφιος που παρουσιάζεται από το MRB και ο πελάτης βρίσκονται ήδη σε συζήτηση για τη θέση που συζητήθηκε, είτε μέσω άλλου παρόχου υπηρεσιών προσωπικού είτε μέσω προσωπικής επαφής, ο πελάτης πρέπει να ενημερώσει εγγράφως το MRB εντός επτά ημερών από την εισαγωγή. Αυτή είναι υποχρέωση του πελάτη να αναφέρει.
2) Αφού παρέλθουν οι επτά ημέρες και ο πελάτης δεν έχει εκπληρώσει την υποχρέωσή του για αναφορά, θα καταβληθεί αμοιβή από την MRB εάν ο υποψήφιος προσληφθεί.
3) Η MRB μπορεί να διεκδικήσει αποζημίωση κατά του πελάτη εάν η ζημία προέκυψε από παραβίαση της υποχρέωσης αναφοράς.
§ 8 Καταλληλότητα υποψηφίων
1) Ο πελάτης αναλαμβάνει να παράσχει στην MRB όλα τα ακόλουθα και άλλες πληροφορίες σχετικά με την πρόσληψη:
α) Πληροφορίες για την ίδια την εταιρεία (πελάτη).
β) η επέμβαση
γ) η πιθανή σχέση εργασίας
δ) ο χρόνος έναρξης της απασχόλησης
ε) το ωράριο εργασίας
στ) τον τόπο χρήσης MRB Handels GmbH | Leopoldstrasse 160 | 80804 Μόναχο office@mrb-muenchen.de | www.mrb-recruitment.de
ζ) το δικαίωμα αδείας
η) το μισθολογικό εύρος
θ) τον τομέα δραστηριότητας
ι) πιθανούς κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια
ια) τυχόν ειδικές απαιτήσεις για τον υποψήφιο όσον αφορά τα προσόντα, τις γλωσσικές δεξιότητες, τα πιστοποιητικά ή τις εξουσιοδοτήσεις
2) Ο πελάτης πρέπει να ενημερώσει αμέσως την MRB για τυχόν αλλαγές στα παραπάνω σημεία.
3) Οι πληροφορίες που παρέχονται από τον πελάτη μπορούν να κοινοποιηθούν στους υποψηφίους.
4) Η MRB θα ζητήσει όλα τα έγγραφα που λείπουν και θα τα προωθήσει αμέσως στον πελάτη κατά την παραλαβή. Ο πελάτης είναι υπεύθυνος για την αξιολόγηση των παραληφθέντων εγγράφων. Η MRB δεν είναι υπεύθυνη για την απόκτηση άδειας εργασίας ή άλλων απαραίτητων εγκρίσεων. Ο πελάτης είναι υπεύθυνος για τη διενέργεια τυχόν απαραίτητων ιατρικών εξετάσεων.
5) Δεν υπάρχει καμία εγγύηση ως προς την καταλληλότητα των υποψηφίων που παρουσιάζονται. Ωστόσο, το MRB θα προσπαθήσει να ελέγξει τα προσωπικά και επαγγελματικά προσόντα των υποψηφίων. Είναι ευθύνη του πελάτη να ικανοποιήσει τον εαυτό του σχετικά με την καταλληλότητα του υποψηφίου όσον αφορά τη διαθεσιμότητα, την άδεια εργασίας, τα προσόντα, την υγεία, την απόδοση, την ακεραιότητα και την αξιοπιστία του υποψηφίου.
§ 9 Εμπιστευτικότητα Η MRB και ο πελάτης αναλαμβάνουν να τηρούν το απόρρητο σε σχέση με όλες τις πληροφορίες που έχουν γίνει γνωστές ως μέρος της συμβατικής σχέσης.
§ 10 Η εξουσιοδότηση εκπροσώπησης της MRB δεν έχει καμία εξουσία ή να αναλαμβάνει υποχρεώσεις ή υποχρεώσεις εκ μέρους του πελάτη, εκτός εάν συμφωνηθεί διαφορετικά γραπτώς μεταξύ της MRB και του πελάτη.
§ 11 Εμπιστευτικότητα και προστασία δεδομένων
1) Όλα τα προσωπικά δεδομένα των υποψηφίων είναι εμπιστευτικά και υπόκεινται στους ισχύοντες κανονισμούς του Federal Data Protection Act και του GDPR.
2) Τα δεδομένα δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τον πελάτη για οποιονδήποτε άλλο σκοπό εκτός από την αναζήτηση εργαζομένων ή τη διαβίβασή τους σε τρίτους.
3) Όλα τα έγγραφα που λαμβάνονται πρέπει να διαγραφούν σύμφωνα με τον GDPR μετά από έξι μήνες το αργότερο. MRB Handels GmbH | Leopoldstrasse 160 | 80804 Μόναχο office@mrb-muenchen.de | www.mrb-recruitment.de
4) Τα έγγραφα ενός υποψηφίου μπορούν να αποθηκευτούν μόνο με τη χωριστή συγκατάθεση του υποψηφίου.
5) Ο πελάτης αναλαμβάνει να τηρεί μυστικότητα για όλες τις προσωπικές και επαγγελματικές πληροφορίες σχετικά με τον υποψήφιο που του γίνονται γνωστές κατά τη διαδικασία πρόσληψης.
6) Δεν μπορούν να ληφθούν αξιολογήσεις του υποψηφίου χωρίς προηγούμενη συνεννόηση με το MRB.
7) Επιπλέον, ισχύουν οι ισχύοντες κανονισμοί προστασίας δεδομένων στον ιστότοπο της MRB.
§ 12 Αποποίηση ευθύνης
1) Η MRB δεν ευθύνεται έναντι του πελάτη, συμβατικά, αδικοπρακτικά ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο, για τυχόν ζημίες ή έξοδα που ο πελάτης, οι υπάλληλοι ή οι συμβατικοί εταίροι της ή τρίτος υποστεί άμεσα ή έμμεσα ως αποτέλεσμα ή σε σχέση με την πρόσληψη ή απόδοση.
2) Ο αποκλεισμός της ευθύνης ισχύει ιδιαίτερα για ζημιές ή έξοδα που:
α) Προκύπτουν σε σχέση με την προσπάθεια να κανονίσετε μια συνάντηση με έναν Υποψήφιο·
β) Προκύπτουν επειδή ο Υποψήφιος δεν πληροί πλήρως ή εν μέρει τις απαιτήσεις του Πελάτη ή δεν είναι διαθέσιμος για όλους ή για κάποιους από τους σκοπούς ή για τη θέση για την οποία απαιτείται.
γ) Με βάση την ανακρίβεια και την ελλιπή πληροφόρηση σχετικά με τον υποψήφιο (ιδίως όσον αφορά το χαρακτήρα, το ιστορικό, την ικανότητα, την ηλικία ή την καταλληλότητα), εφόσον οι πληροφορίες αυτές βασίζονται σε πληροφορίες που έλαβε από τον υποψήφιο.
δ) που προκύπτουν από ενέργειες ή παραλείψεις του υποψηφίου, είτε εκ προθέσεως, αμέλειας, δόλιας, ανέντιμης, απερίσκεπτης ή άλλης μορφής, και εάν έχουν ως αποτέλεσμα ζημία ή δαπάνη για τον πελάτη ή τρίτα μέρη.
ε) Ο ίδιος ο υποψήφιος υποφέρει, συμπεριλαμβανομένων αξιώσεων για αποζημίωση ή αποζημίωση βάσει του Νόμου περί ίσης μεταχείρισης (AGG) ή άλλων κανονισμών για την προστασία του υποψηφίου.
3) Ο πελάτης αναλαμβάνει να αποζημιώσει πλήρως την MRB από όλες τις αξιώσεις του υποψηφίου ή τρίτων λόγω παραβίασης του Νόμου για την Ίση Μεταχείριση (AGG) ή άλλων κανονισμών για την προστασία του υποψηφίου ή τρίτων που προκαλείται ή αποδίδεται στον πελάτη αξιώσεις κατά της MRB. MRB Handels GmbH | Leopoldstrasse 160 | 80804 Μόναχο office@mrb-muenchen.de | www.mrb-recruitment.de
4) Ο αποκλεισμός της ευθύνης δεν ισχύει για ζημιές που προκύπτουν από τραυματισμό στη ζωή, το σώμα και την υγεία που βασίζονται σε παραβάσεις καθήκοντος από την MRB ή τους αντικαταστάτες της, και διαφορετικά όχι σε βαριά αμέλεια ή εκ προθέσεως παραβάσεις καθήκοντος από την MRB ή τον αντιπρόσωπό της πράκτορες.
§ 13 Τελικές διατάξεις
1) Σε περίπτωση που μια διάταξη αυτών των Γενικών Όρων και Προϋποθέσεων είναι αναποτελεσματική ή αργότερα χάσει τη νομική τους ισχύ, η ισχύς των Γενικών Όρων και Προϋποθέσεων και της σύμβασης δεν θα επηρεαστεί.
2) Η άκυρη διάταξη θα πρέπει να αντικατασταθεί από άλλη κατάλληλη ρύθμιση που πλησιάζει περισσότερο σε αυτό που θέλουν να συμφωνήσουν τα μέρη. Το ίδιο ισχύει και για την κάλυψη τυχόν κενών στη σύμβαση.
3) Τόπος παράστασης είναι η έδρα της MRB.
4) Η MRB δικαιούται να μηνύσει τον πελάτη στο δικαστήριο όπου εδρεύει ο πελάτης. Διαφορετικά, ο τόπος δικαιοδοσίας (εάν επιτρέπεται από το νόμο) είναι το Μόναχο.
5) Ισχύει μόνο το γερμανικό δίκαιο.